中電投集團聚焦“四風”作風建設邁入新常態(tài)

　　中電新聞網(wǎng)訊 通訊員 戴然 劉毅  報道  從2013年7月5日到2014年10月15日，歷時一年多，中電投集團黨組嚴格按照中央部署要求，緊密聚焦“四風"，以“四個著力、四個提升"為要求，采取“以上率下、緊密銜接、分批開展、壓茬進行"的方式，分兩批開展黨的群眾路線教育實踐活動。4萬1千多名共產(chǎn)黨員昂首迎來一場新的時代“大考"，一曲轉變作風的鏗鏘節(jié)奏在中電投系統(tǒng)合拍唱響！

　　以上率下樹立*

　　行動是zui有力的榜樣。活動期間，中電投集團領導班子成員始終以身作則、敢于擔當，全程參與、指導教育實踐活動。中電投集團黨組專門安排了8個半天開展集中學習，黨組書記、總陸啟洲親自主持起草領導班子對照檢查材料。班子成員之間共提出104條意見建議，班子成員共查擺出116個問題。針對查擺出來的“四風"問題，中電投集團黨組多次召開會議專題進行研究，制定了領導班子“兩方案一計劃"。陸啟洲牽頭負責領導班子22項整改措施、3項專項治理任務和4項制度建設計劃，并帶頭抓好整改落實。9名班子成員還分別確定一個二級單位作為點，從學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，到查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，再到整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，先后深入9個點，18個基層單位開展多次專題調(diào)研，親身示范，以實際行動為各級領導干部作出示范、樹立*。　　　與此同時，參加第二批活動的32個二級單位領導班子成員建立192個活動點，380個三級單位領導班子成員建立2963個活動點，把示范、和轉作風、改作風做到了zui基層、*線。

　　敞開大門找準問題

　　深入聽意見、查問題，才能為改進作風把正方向、定準目標。中電投集團各級黨組織始終將活動植于民心、植于真心、植于內(nèi)心，把職工群眾參與放到突出重要位置，堅持開門搞活動、廣泛聽意見，深入查擺“四風"突出問題。

　　中電投集團各級黨組織實施“360度"征求意見法，不斷強化“找不到問題就是zui大問題"的意識，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種方式，特別是通過座談會和個別談話等方式，征求到各類意見建議30557條，經(jīng)匯總整理歸納為12594條。

　　一條條意見直指作風頑疾，一條條意見觸及深層次、實質(zhì)性問題，一條條意見被領導干部認認真真寫入對照檢查材料。問題找得更實、癥結找得更準。領導干部放下身段，深入實際、深入基層，擺出了真姿態(tài)、找到了真問題，贏得了真信賴。

　　狠抓整改取信職工

　　新風新范何處立？解決問題是真章。

　　中電投集團各級黨組織聚焦“四風"，牢固　　樹立整改意識，結合征求到的意見和會上查擺出來的問題，逐項列出問題清單，研究提出切實可行的整改措施，并向職工群眾公布整改方案，作出整改承諾，自覺接受監(jiān)督，并且適時開展“回頭看"，及時查漏補缺、補課回爐，以解決問題的實效，贏得職工群眾的“叫好"。

　　活動中，中電投集團各級黨組織為職工群眾解決了飲用水難、上下夜班乘車難、運行換衣不方便、運行人員伙食差等實際困難3338項。與教育實踐活動開展前相比，中電投集團總部會議減少108個，減少12.3%；文件減少276個，減少12.1%；評比表彰活動減少13項，減少26%；各類領導小組和議事協(xié)調(diào)機構減少2個，減少22.2%；“三公"經(jīng)費減少433.2萬元，減少35.7％，因公出國（境）減少21批次，減少47人。其下屬二、三級單位也實現(xiàn)了大量的壓降。

　　抓問題整改，更抓源頭治理。活動中，圍繞整治“四風"，中電投集團黨組完成42項廢、改、立制度，二三級單位完成7637項廢、改、立制度，用嚴格的制度措施劃出了作風建設的“紅線"、標出了“雷區(qū)"、架起了“高壓線"，筑牢了權利的“籠子"。

　　夯實基層打牢基礎

　　深化作風建設，抓基層、打基礎是關鍵。中電投集團各級黨組織始終把工作重心放在強基固本上，做到重心下移、力量　　下沉，真正使基層黨組織戰(zhàn)斗力強起來。

　　活動中，中電投集團各級黨組織所屬1752個基層黨支部在上級黨組織的示范帶動下，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織支部班子成員和普通黨員，嚴肅認真地召開了組織生活會，32387名黨員全部參加了黨員評議，經(jīng)受了一次嚴格的基層黨內(nèi)生活洗禮。各級黨組織嚴格按照中央關于整頓軟弱渙散基層黨組織的部署，深刻分析基層黨組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀，查找存在問題，有針對性地進行整改。著力推進“大黨建"工作體系建設，進一步加強支部標準化建設和黨建信息化建設，不斷提升基層黨組織的價值創(chuàng)造能力。進一步加強對基層黨組織負責人的教育培訓，構建基層黨組織負責人能力素質(zhì)模型，不斷提升基層黨組織負責人的工作能力。

　　借教育實踐活動契機，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒*作用進一步發(fā)揮，團結職工群眾在建設*能源集團的生動實踐中闊步前進。

　　教育實踐活動有時限，但作風建設不設休止符。2015年，中電投集團黨組將把落實從嚴治黨要求，深化作風建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，把轉作風、改作風放在突出位置，出臺《中電投集團公司黨組關于深化“四風"整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果的實施意見》，建立健全作風建設督查機制，扎實推進集團公司作風建設邁入新常態(tài)。來源： 中國電力報